КАК В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЭКСПЛУАТИРУЮТ ТРУДЯЩИХСЯ

В минувший вторник 14 февраля состоялось очередное заседание правительства Ивановской области с основным вопросом повестки дня «Содействие занятости населения Ивановской области в 2016 году и задачах в сфере труда и занятости на 2017 год».

В рамках этого заседания председатель «Ивановского областного объединения организаций профсоюзов» А. Мирской, желая углубить тематику озвученных проблем и высказать мнение ивановских профсоюзов, попросил слова. Однако возможности для выступления ему предоставлено не было.

Чего же так перепугалось правительство Ивановской области во главе с оптимистично-непотопляемым губернатором П. Коньковым? Что такого крамольного планировал высказать в своём выступлении лидер ивановских профсоюзов?

Приоткроем же завесу «секретности» и приведём ряд цитат из не озвученного на правительстве, но опубликованного на сайте ИОООП выступления А. Мирского:

– «с 2010 года численность постоянного населения области сократилась более чем на 33 000 человек, численность рабочей силы – на 13 000 человек»;

– «по итогам 2016 года, только по инициативе работодателей, высвобождено более 7 000 работников (рост к 2015 году – 1,6 раза)… по состоянию на 1 февраля текущего года под риском увольнения официально находится еще почти 2 000 работников»;

– «уровень трудоустройства выпускников профессиональных образовательных учреждений находится в пределах 60%»;

– «в регионе широкое распространение имеют частичная теневая занятость и скрытая безработица. Численность работников с неполной занятостью превышает 3 000 человек. Численность работников, получающих «серую» заработную плату, официальному учету не поддается»;

– «особое внимание необходимо обратить внимание на качество вакансий, предлагаемых работодателями. Заявленные вакансии преимущественно содержат позиции с низкооплачиваемыми рабочими местами, тяжелыми условиями труда, их профессионально-квалификационный уровень зачастую не отвечают запросам граждан, ищущих работу»;

– «средняя заработная плата по рабочим профессиям, предлагаемая работодателями, не достигает 14 тыс. рублей; по профессиям служащих – 15 тыс. рублей. Поэтому  эти рабочие места не замещаются безработными из числа российских граждан. Ежегодно в регион привлекается 3 500 – 4 000 иностранных трудовых мигрантов из стран, где уровень жизни ниже, чем в России. И которые согласны работать по 12-14 часов в сутки»;

– «несмотря на то, что показатель безработицы в регионе ниже, чем в среднем по России, общая численность безработных, классифицируемых в соответствии с критериями Международной Организации Труда, в 4,7 раза превысила численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения»;

– «большая часть безработных ищут работу самостоятельно, без содействия службы занятости. Во-первых, срабатывает психологический фактор – многих не устраивает социальный статус безработного перед будущим работодателем. И второе, мизерность пособия по безработице — оно не меняется с 2009 года и находится в диапазоне от 850 до 4 900 рублей»;

– «на 2016 год снижено финансирование охраны труда на 3 млн. рублей и одновременно повышены целевые показатели по количеству погибших и пострадавших на производстве. В прошлом году Профобъединение участвовало в расследовании 30 смертей и 18 тяжелых травм на производстве. Часть смертей на работе обусловлена болезнями сердца… половина пострадавших была занята на вредных рабочих местах, а у трети – специальная оценка условий труда вообще не проводилась».